人事主管
4000-6000元
五險
公積金
工作餐
通訊津貼
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域食品城
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責:
1. 有一定的文字功底,擅長公文寫作。
2. 負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。
3. 負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。
4. 負責員工薪資、福利,負責新酬與福利調查。
5. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。
6. 幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。
7. 完成領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、人力資源管理,企業(yè)管理、行政管理、文秘、中文等相關專業(yè);
2、大專及以上學歷、35歲以下、有3-5年大中型企業(yè)同崗位經(jīng)驗,有建筑行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、對人事六大模塊有較深的認識和開發(fā)績效,熟悉word,ppt,excel操作;
4、良好的工作責任心和主動性;
5、具有良好的溝通能力、團隊領導力及協(xié)調能力,承壓能力強。
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5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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