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職位要求：年齡35歲以上；本科以上學歷，自動化控制專業(yè)、計量測試專業(yè)、計算機科學專業(yè)等相關專業(yè)；具有中級以上職稱，具有三年以上中型生產(chǎn)制造型企業(yè)研發(fā)技術、生產(chǎn)部門管理、運營、決策能力的經(jīng)驗。 薪資待遇：年薪制。 職位內(nèi)容：1、組織編制企業(yè)長期和近期（年度、季度）技術發(fā)展規(guī)劃，制定科研規(guī)劃、技術改革規(guī)劃，負責組織科研規(guī)劃和技術改革規(guī)劃的實施，保證項目順利完成。 2、根據(jù)公司要求和企業(yè)發(fā)展需要，編制科技攻關、新產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)技術準備計劃及預算，主持召開技術、生產(chǎn)等會議，檢查督促并組織確保新品計劃和生產(chǎn)技術準備計劃的實施，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代。 3、申報科研課題、立項可研報告撰寫，主持新品及技術革新和工藝方案、技術總圖、工作圖的設計，審批產(chǎn)品技術條件、技術狀態(tài)更改、定型產(chǎn)品設計和工藝的變更、專用設備設計總圖，主持公司內(nèi)各種技術鑒定會議。 4、組織有關部門建立健全公司科研、技術管理和新產(chǎn)品開發(fā)管理規(guī)章制度及流程。 5、審批公司技術方面的合理化建議、技術革新的推廣計劃，組織研發(fā)成果、創(chuàng)新成果的鑒定，負責新設備、新工藝、新材料、新技術的推廣，領導科技情報檔案工作。 7、貫徹執(zhí)行國家標準、部頒標準，組織編制企業(yè)標準，組織編制技術服務資料（包括產(chǎn)品說明書，產(chǎn)品目錄，產(chǎn)品廣告宣傳和技術問題解答等）。 8、組織編制企業(yè)環(huán)境保護文件，實施環(huán)境管理計劃，實現(xiàn)公司環(huán)境目標、指標。 9、組織主持技術工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術工作的完成，抓好時間進度及工藝技術的銜接配合，及時組織解決生產(chǎn)中的技術關鍵和重大技術問題，保證生產(chǎn)或項目的正常實施。 10、組織做好設備管理、節(jié)能技術、技術安全的有關技術工作。 11、組織有關部門制定質(zhì)量改進技術措施，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量重大技術問題，負責質(zhì)量管理的技術業(yè)務指導，建立健全滿足強制性產(chǎn)品認證要求的質(zhì)量體系，并確保其實施和保持。 12、完成總經(jīng)理安排的其他各項工作任務。