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人才招聘
人才中心

因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘以下人才。若有興趣可發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱.

1、銷售經(jīng)理

職位描述:

崗位職責(zé):

22歲以上,人品好.充滿信心.一定能吃苦,希望付出與回報(bào)等同,有強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)精神! (歡迎主動(dòng)來電咨詢)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入!

工作模式:

實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)潛在客戶,建立客戶檔案;收集市場(chǎng)情況,尋求項(xiàng)目機(jī)會(huì);跟進(jìn)客戶項(xiàng)目實(shí)施過程, 聯(lián)系相關(guān)部門提供相應(yīng)的技術(shù)支持服務(wù)。任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,有2年以上建筑智能化市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),了解智能建筑的運(yùn)作模式;
3、有廣泛的客戶群或合作伙伴,能夠完成公司交予的銷售任務(wù);?
4、具備良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力;能吃苦,肯學(xué)習(xí),具有堅(jiān)強(qiáng)的毅力;
5、熱愛市場(chǎng)開拓,具有積極進(jìn)取心,具有良好的自我分析、積極獨(dú)立解決問題的能力;
6、有智能化相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.弱電學(xué)徒工

職位描述:

崗位職責(zé):

18歲以上,人品好.充滿信心.一定能吃苦,希望付出與回報(bào)等同,有強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)精神! (歡迎主動(dòng)來電咨詢)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入!

工作模式:

積極配合工程師的安排任務(wù),在工地進(jìn)行弱電工程安裝與學(xué)習(xí)。主要工作是學(xué)習(xí)布線,安裝設(shè)備,與方案設(shè)計(jì)等等。本職位長(zhǎng)期出差在外

1,有職業(yè)道德、工作認(rèn)真努力經(jīng)常總結(jié)、有強(qiáng)烈的進(jìn)取拼搏精神、能吃苦耐勞!
2.有強(qiáng)烈的快速轉(zhuǎn)正和晉升欲望,不怕沒能力只怕不努力!
3.本職位晉升機(jī)會(huì)大,若學(xué)習(xí)優(yōu)秀,工作積極者可得到公司相應(yīng)待遇!?

3.行政文員

崗位職責(zé):

1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

任職資格:

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、無工作經(jīng)驗(yàn)要求;
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。

工資待遇:

1.底薪試用期,后期看能力而遞加!
2.工作能力強(qiáng)者享受公司年終獎(jiǎng)待遇!