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門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
4000-7000元
基本信息
  • 職位類(lèi)別互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng) - 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域云龍區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專(zhuān)
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人吳女士
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)在云龍區(qū)民主南路恩華大廈12樓
崗位詳情
主要負(fù)責(zé)母嬰類(lèi)、大健康類(lèi)門(mén)店的活動(dòng)策劃及售后服務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作 崗位職責(zé): 1.公司活動(dòng)方案推廣及售后幫扶服務(wù) 2.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)及產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)方案執(zhí)行 3執(zhí)行好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及工作 4.做好客情服務(wù)樹(shù)立品牌形象。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)或參與品牌促銷(xiāo)活動(dòng)的制定及組織實(shí)施,落實(shí)公司政策方案在終端門(mén)店的推廣與執(zhí)行。 2.每月接受公司的績(jī)效考核評(píng)定和定期向直接上級(jí)述職。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端顧客與合作門(mén)店各類(lèi)問(wèn)題的咨詢(xún)與解答。 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)門(mén)店的活動(dòng)方案 5.及時(shí)收集終端顧客與合作店意見(jiàn),提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的準(zhǔn)確信息,提供給公司作決策參考。 6.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)品咨詢(xún)、適用人群、銷(xiāo)售亮點(diǎn)培訓(xùn)及綜合輔導(dǎo)。 7.定期提交個(gè)人工作報(bào)告(每日上交工作總結(jié));每月上交改善策略執(zhí)行情況報(bào)告以及提高工作質(zhì)量效率的新思想、新建議。 8.建立良好的客情關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)滿意度。 9.回訪;盤(pán)庫(kù)存;服務(wù)門(mén)店,活動(dòng)策劃工作的創(chuàng)意、統(tǒng)籌、執(zhí)行、活動(dòng)后復(fù)盤(pán); 10.門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品/服務(wù)動(dòng)銷(xiāo),為門(mén)店制定出合理的服務(wù)體系維護(hù)終端消費(fèi)者。 11.專(zhuān)業(yè)技術(shù)/產(chǎn)品銷(xiāo)售話術(shù)/門(mén)店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)話術(shù)復(fù)制到B端門(mén)店。 任職要求: 1.男女不限,年齡25-35歲(女性形象氣質(zhì)佳、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬) 2.個(gè)人形象佳,團(tuán)隊(duì)精神好,言談舉止得體、恰當(dāng);精神面貌良好、熱情、有親和力;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及大專(zhuān)以上文化 4.工作執(zhí)行力高,按規(guī)定完成工作任務(wù) 5.美業(yè)、醫(yī)美、產(chǎn)康督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、或具有幫扶實(shí)體門(mén)店實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、此崗位需要能直播出境哦
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  • 技能: 相關(guān)門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。