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崗位職責 1. 品質管理規(guī)劃：制定并執(zhí)行品質管理計劃，包括設定質量目標、規(guī)劃品質控制流程等，確保產品的質量符合標準和客戶要求。 2.檢驗工作監(jiān)督：組織和監(jiān)督檢驗工作，包括原材料進貨檢驗、生產過程中的巡檢和成品出廠檢驗等，及時發(fā)現質量問題并采取措施。 3. 質量數據分析：收集、分析質量數據，如缺陷率、退貨率等，通過數據找出質量問題的根源，為改進質量提供依據。 4.供應商質量管理：協同采購評估和審核供應商，監(jiān)督原材料的質量，與供應商溝通解決質量問題。 5.團隊管理與培訓：負責品管團隊的日常管理，包括人員工作分配、績效評估等。同時開展培訓活動，提升團隊成員的專業(yè)技能和質量意識。 6.質量問題處理：當出現質量問題時，及時組織質量分析會議，協調相關部門（如生產、工藝、采購等）采取糾正和預防措施，跟蹤處理結果，防止問題再次發(fā)生。 7. 質量文件管理：維護和更新質量文件，如檢驗管理流程、質量記錄等，確保文件的準確性和完整性。 任職要求 1.教育背景：具有汽車工程、機械工程、質量管理等相關專業(yè)大專及以上學歷。 2.工作經驗：有3 - 5年汽車零部件行業(yè)品質管理工作經驗，有主管經驗者優(yōu)先。 3. 知識技能：熟悉汽車零部件的生產工藝和質量控制方法；熟練運用質量工具，如統(tǒng)計過程控制（SPC）、失效模式與效應分析（FMEA）等；掌握IATF 16949質量管理體系標準。 4.溝通協調能力：能夠與不同部門（生產、采購、銷售等）進行有效的溝通和協調，推動質量改進工作順利開展。 5.團隊管理能力：具備團隊領導能力，能夠激勵和引導團隊成員，提升團隊整體績效。 6.問題解決能力：面對復雜的質量問題，有較強的分析和解決問題的能力，能夠快速做出反應并采取有效的措施。