演出項目經(jīng)理
5000-30000元
雙休
五險
公積金
帶薪年假
年終獎
績效獎金
年終分紅
國企
基本信息
- 職位類別影視/媒體 - 藝術(shù)/設(shè)計總監(jiān)
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求1-2年
- 招聘人數(shù)2人
崗位詳情
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營管理與戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo)與發(fā)展目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司商業(yè)模式、盈利模式規(guī)劃的成功實現(xiàn);
3、對接推廣運營管理,控制公司的財務(wù)規(guī)劃及預(yù)決算,完成演出項目引進(jìn)和落地。
4、在演出(演唱會、戲劇、綜合類演出等)、體育(大型賽事、常規(guī)賽事、聯(lián)賽等)等相關(guān)領(lǐng)域擁有廣泛的人脈資源;
5、負(fù)責(zé)持續(xù)開發(fā)并推進(jìn)所分管類別項目的合作、簽約及執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)與各個合作方關(guān)系的協(xié)調(diào),維護(hù)公司品牌形象;
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,與公司內(nèi)部各部門保持良好溝通氛圍,嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律及工作流程,有很強的職業(yè)意識;
8、為滿足公司用戶需求而盡力協(xié)調(diào)演出資源;
9、根據(jù)分管領(lǐng)域的特點,以提高公司用戶體驗滿意度為己任,在營銷推廣方面提供創(chuàng)新性建議;
10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成項目部團(tuán)隊的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,文化藝術(shù)、市場營銷、工商管理類等相關(guān)專業(yè);
2.對文化產(chǎn)業(yè)的項目運營,參與行業(yè)的建設(shè)工作具備很強的興趣和熱情;
3.2年以上演出、體育等相關(guān)領(lǐng)域拓展及運營工作經(jīng)驗;
4.文化票務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有演出經(jīng)紀(jì)人證者優(yōu)先。
6.熟練使用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件,有優(yōu)秀的文案或策劃方案撰寫能力;
7.具有良好的市場拓展能力、營銷能力和豐富的項目運作經(jīng)驗;
8.具備電子商務(wù)領(lǐng)域內(nèi)營銷推廣的經(jīng)驗或基本理念。思路清晰敏捷、工作責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力,有較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)、溝通、社交能力,有良好的藝術(shù)鑒賞能力;
薪資待遇:試用期3個月,4000元/月;試用期合格簽訂勞務(wù)合同,項目經(jīng)理定薪基本工資年薪8萬,其他員工年薪6萬,績效獎金另算,五險一金。除每月的獎金。年中和年底會發(fā)放額外獎金。
本項目為國企文化公司的兒童劇院項目,主要面向3-12歲少兒組織商業(yè)演出類活動的策劃執(zhí)行。
運營采取項目經(jīng)理制度。每個項目組負(fù)責(zé)從選劇到預(yù)算評估,宣傳、場地的協(xié)調(diào)與布置、演出的執(zhí)行與管理,會員推廣及后期的評估、決算與信息收集。
需要項目經(jīng)理擁有良好的組織管理能力和對兒童心理的深刻理解,確保演出能夠給兒童帶來積極的影響和愉快的體驗,讓孩子與家長獲得一次又一次滿意的觀演體驗。
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