人事專員(培訓與企業(yè)文化)
5000-7000元
雙休
五險
公積金
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事專員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域大黃山
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司的培訓規(guī)劃,并開展年度、月度項目追蹤,進行培訓資源整合及管理;
2、協(xié)助完善公司培訓管理制度及流程,根據(jù)公司實際情況進行制度更新迭代優(yōu)化;
3、深度挖掘、捕捉內(nèi)部培訓及人才發(fā)展需求,設計針對性的培養(yǎng)項目,并高效推動落地;
4、拓展培訓渠道和培訓資源,主導公司培訓平臺的建設,通過開展培訓項目、企業(yè)文化建設等打造培訓學習文化;
5、借助公司培訓資源體系,能夠統(tǒng)籌組織內(nèi)部課程開發(fā)、迭代及推廣應用,培養(yǎng)內(nèi)部講師隊伍;
6、承接公司企業(yè)文化建設與推廣工作,通過規(guī)劃和運營各類主題活動,推動文化落地;
7、完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)員工培訓經(jīng)驗、企業(yè)文化落地經(jīng)驗;
2、熟悉培訓及企業(yè)文化管理工作,掌握培訓項目設計、課程開發(fā)、公眾演講技巧;
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、內(nèi)外部溝通能力、執(zhí)行力、應變能力、學習能力、系統(tǒng)思考能力;
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有較強的感召力和凝聚力,能夠快速適應新的組織文化;
5、熟練使用office、excel、ppt等辦公軟件。
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