招聘主管
3000-4000元
基本信息
- 職位類別人力資源 - 招聘
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域云龍區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求小學
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責
1、深度理解企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務及產(chǎn)品，搭建戰(zhàn)略人才供應鏈；
2、負責【崗位需求梳理】到【人才入職發(fā)展跟進】的招聘全閉環(huán)，為招聘結(jié)果和質(zhì)量負責;
3、負責招聘渠道的開發(fā)和管理、雇主品牌建設工作；
4、定期統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析診斷招聘問題及提出解決方案，提升招聘效率；
5、招聘體系的建設與完善，把控和優(yōu)化招聘流程；
6、對內(nèi)賦能，通過面試工具與技巧培訓提升業(yè)務部門面試能力。
崗位要求
1、大專及以上學歷，至少3年以上招聘經(jīng)驗；
2、熟悉各類面試技巧、人才測評工具及方法；
3、有使命感，對企業(yè)和每一位候選人負責；
4、優(yōu)秀的溝通表達能力，思路清晰，積極主動，內(nèi)驅(qū)力、學習能力、責任心、親和力強。
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡打字員、學徒、網(wǎng)絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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招聘主管相關需求技能
- 技能： 相關招聘主管專業(yè)畢業(yè)，預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài)：相信招聘主管天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
