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崗位職責(zé)： 1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部門的管理工作； 2、熟悉公司的成本核算流程；協(xié)助指導(dǎo)出納、會(huì)計(jì)按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法； 3、根據(jù)金蝶系統(tǒng)定期審核總賬和子模塊運(yùn)行是否一致，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行，定期匯總ERP系統(tǒng)問題，并上報(bào)問題清單，推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)安排相關(guān)日常會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理及納稅申報(bào)，注意各科目及業(yè)務(wù)的異常并提出報(bào)告；研究會(huì)計(jì)、稅收政策，擬定納稅籌劃方案，在合理合法范圍內(nèi)降低公司稅負(fù)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好稅企關(guān)系維護(hù)； 5、依據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制公司的財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)母公司的方針、政策、經(jīng)營思路，制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 6、定期向母公司匯總上報(bào)其經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，核對(duì)關(guān)聯(lián)方公司的往來賬。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)企業(yè)優(yōu)先； 3、熟練操作用友、金蝶財(cái)務(wù)ERP；有中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA證書優(yōu)先； 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有一定財(cái)務(wù)分析能力和洞察能力； 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。