樓層管理
3500-5000元
五險
帶薪年假
年終獎
基本信息
- 職位類別物業(yè)管理 - 物業(yè)管理專員/助理
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求高中
- 經驗要求1-2年
- 招聘人數4人
崗位詳情
崗位職責:
1、負責分管區(qū)域內的規(guī)范化管理,監(jiān)督市場內業(yè)戶亮照經營、明碼標價、文明經商,幫助經營者不斷提高經營水平和質量。
2、負責維護分管區(qū)域內的經營秩序,及時處理亂堆亂放、貨物占道、占道經營、隨意設置廣告牌等違規(guī)行為,保持市場內通道的暢通,維護正常的經營秩序。
3、負責分管區(qū)域內各種費用(房租、物業(yè)費等)的收繳和廣告位的續(xù)租、招租工作,要做到及時、準確;隨時掌握業(yè)戶經營動態(tài),防止拖欠、不繳、欠繳等現象的發(fā)生,確保公司的利益不受損失。
4、積極配合公司其它部門落實分管區(qū)域內業(yè)戶房屋、攤位、倉庫的簽訂、續(xù)簽等工作。
5、負責分管區(qū)域內業(yè)戶進場、裝修、經營和退場的服務和管理工作。
6、加強與業(yè)戶溝通,及時了解市場經營狀況、業(yè)戶動態(tài)等,建立健全市場經營業(yè)戶檔案及有關市場經營和管理臺賬,做好各項工作記錄。
7、做好日常巡查工作,及時制止各種違規(guī)行為,發(fā)現房屋及公共設施損壞做好檢查記錄,及時報修。
8、積極配合公司其它部門做好市場安全檢查、調解業(yè)戶糾紛、市場大型活動、工商、稅務等相關工作。
9、完成公司領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、高中以上學歷,40歲以下。
2、個性開朗,善于組織、溝通,擁有較強的執(zhí)行能力和團隊合作精神。
3、有相關市場、商場管理經驗者優(yōu)先。
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5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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樓層管理相關需求技能
- 技能: 相關樓層管理專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經驗。
- 心態(tài):相信樓層管理天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。