銷售推廣工程師
10-20K
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求應(yīng)屆畢業(yè)生
- 招聘人數(shù)20人人
崗位詳情
崗位要求：
1．負(fù)責(zé)江蘇省南京、蘇州、南通、連云港、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州、揚(yáng)中、鹽城、淮安等地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場實(shí)習(xí)），月薪=底薪+提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算）+差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪+提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算）+超額獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月+項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。
招聘人數(shù)：不限職位福利：高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢、通訊補(bǔ)助、股票期權(quán)、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)
上班地址：-江蘇-徐州-上海市嘉定區(qū)育綠路253號
聯(lián)系我時(shí)請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團(tuán)刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
1、淘寶、京東、拼多多、美團(tuán)刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
相同崗位
暫無職位
安科瑞
- 所屬行業(yè)500-999人
- 企業(yè)規(guī)模上市公司
安科瑞其他招聘崗位
- 崗位名稱： 鏜床/對鏜工
- 工作地點(diǎn)蕭縣
- 崗位名稱： 涂裝技術(shù)員/涂裝工程師/經(jīng)理人
- 工作地點(diǎn)蕭縣
- 崗位名稱： 子房美景經(jīng)紀(jì)人
- 工作地點(diǎn)市中心
- 崗位名稱： 火車站置業(yè)顧問
- 工作地點(diǎn)市中心
- 崗位名稱： 銷售經(jīng)理
- 工作地點(diǎn)市中心
- 崗位名稱： 戶部山置業(yè)顧問
- 工作地點(diǎn)鼓樓區(qū)
銷售推廣工程師相關(guān)需求技能
- 技能： 相關(guān)銷售推廣工程師專業(yè)畢業(yè)，預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 心態(tài)：相信銷售推廣工程師天外有天，永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同：認(rèn)同公司價(jià)值理念，一起成長發(fā)展。
