質(zhì)量工程師
8-10K
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求學(xué)歷不限
- 經(jīng)驗(yàn)要求1-3年
- 招聘人數(shù)2人人
聯(lián)系方式
崗位詳情
任職資格:2年以上質(zhì)量法規(guī)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001/ISO4501/ISO14001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)訂單從首件到量產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制,嚴(yán)格按照組件質(zhì)量控制計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善。
2.對(duì)材料及成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核。
3.按照客戶抽檢,提供報(bào)檢數(shù)據(jù)及后續(xù)復(fù)測(cè)數(shù)據(jù),驗(yàn)貨圖片;對(duì)接客戶及時(shí)出來(lái)客戶需求,對(duì)客戶提出異常,第一時(shí)間推動(dòng)進(jìn)行改善,確??蛻魸M意度。
4.及時(shí)處理來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題,給出相對(duì)于的解決方案,并知會(huì)相關(guān)人員跟進(jìn)統(tǒng)計(jì)分析各階段品質(zhì)不良,并推動(dòng)各部門改善,已達(dá)到品質(zhì)目標(biāo)。
5.做好品質(zhì)記錄,以便于追溯,負(fù)責(zé)積累每個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),并持續(xù)探索改善質(zhì)量的新方法。
6.做好質(zhì)量的監(jiān)督檢查,提升各個(gè)崗位人員的專業(yè)技能與能力。
7.加強(qiáng)提升整體人員的質(zhì)量意識(shí),并組織人員進(jìn)行培訓(xùn);
聯(lián)系人:王丹丹
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