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任職要求： 1.車隊(duì)運(yùn)營調(diào)度： 全面負(fù)責(zé)公司自有/外協(xié)車輛的日常調(diào)度與管理，根據(jù)每日運(yùn)輸訂單，合理規(guī)劃行車路線，優(yōu)化車輛配置，確保運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)、高效完成。 2.成本效率管控： 監(jiān)控車輛運(yùn)營成本（油耗、路橋、維修等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案，有效降低單位運(yùn)輸成本，提升車隊(duì)整體運(yùn)營效率。 3.司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理： 負(fù)責(zé)司機(jī)的日常工作安排、考勤、績效管理與安全教育，建設(shè)并穩(wěn)定一支高素質(zhì)的司機(jī)隊(duì)伍，處理司機(jī)在途中的各類突發(fā)狀況。 4.車輛資產(chǎn)維護(hù)： 負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)、年檢及保險(xiǎn)等事宜的統(tǒng)籌管理，建立完善的車輛技術(shù)檔案，確保車輛處于良好、安全的運(yùn)行狀態(tài)。 5.內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通： 作為內(nèi)外銜接的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，高效協(xié)同倉儲、客服及客戶，處理異常情況；管理與考核第三方承運(yùn)商，確保服務(wù)質(zhì)量。 6.體系流程建設(shè)： 制定和完善車隊(duì)調(diào)度管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程及應(yīng)急預(yù)案，并推動落實(shí)執(zhí)行。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上物流運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上車隊(duì)調(diào)度或運(yùn)輸管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用TMS等物流管理系統(tǒng)，精通Excel等Office辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 4.具備扎實(shí)的車輛基礎(chǔ)知識，熟悉車輛保養(yǎng)、維修及交通法規(guī)。