質(zhì)量工程師
4500-5998元
基本信息
- 職位類(lèi)別質(zhì)量/安全管理 - 質(zhì)量管理/測(cè)試
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域鳳城街道(開(kāi)發(fā)區(qū))
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專(zhuān)
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人袁經(jīng)理
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)江蘇省徐州市豐縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)零醛家居產(chǎn)業(yè)園二期
崗位詳情
任職要求：
1、機(jī)械工程、電氣背景專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟悉ISO9001/TS16949質(zhì)量體系;
4、三年以上大型制造企業(yè)同崗位（QE）工作經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，會(huì)使用AutoCAD/及Office辦公軟件；
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團(tuán)隊(duì)合作能力。
職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和保持，領(lǐng)導(dǎo)編制質(zhì)量管理體系文件。
2、監(jiān)督質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，定期向項(xiàng)目組報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況，并提出改進(jìn)建議。
3、負(fù)責(zé)就客戶端質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部的聯(lián)絡(luò)。負(fù)責(zé)管理評(píng)審、內(nèi)審的組織，負(fù)責(zé)外審的相關(guān)事宜，主持管理評(píng)審會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)整體質(zhì)量管控工作，包括進(jìn)貨檢驗(yàn)、過(guò)程產(chǎn)品巡檢、最終檢驗(yàn)的管理;
5、負(fù)責(zé)客訴事宜的外部溝通與協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)的建立;
6、主導(dǎo)客訴不良處理的督導(dǎo)與執(zhí)行，主導(dǎo)公司內(nèi)部質(zhì)量異常、質(zhì)量事故的處理、跟蹤與改善，并提出有效的改善意見(jiàn)。
7、負(fù)責(zé)全員質(zhì)量教育、質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量技能的培訓(xùn)安排；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的績(jī)效考評(píng)，并提供獎(jiǎng)懲、任免、晉升建議方案落實(shí);
9、負(fù)責(zé)整個(gè)公司質(zhì)量成本的管控及部門(mén)各項(xiàng)成本管控;
10、負(fù)責(zé)部門(mén)新員工上崗培訓(xùn)、培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及方案落實(shí);
11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
12、職業(yè)生涯規(guī)劃：質(zhì)量工程師--質(zhì)量主管--合伙人
年齡要求：25歲以上
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