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崗位職責(zé): 1.二手房買(mǎi)賣(mài)、租賃業(yè)務(wù)； 2.高效執(zhí)行門(mén)店經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令； 3.按時(shí)參加門(mén)店經(jīng)理主持的晨夕會(huì)議； 4.負(fù)責(zé)客戶和房源的定期回訪，陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，促成租賃，買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)的成交； 5.通過(guò)客戶開(kāi)發(fā)渠道，積累房源信息，并與潛在客戶建立良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 6.會(huì)基本的電腦操作； 7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作； 任職要求: 1.年齡20—48歲，熟練操作基礎(chǔ)的電腦辦公軟件； 2.學(xué)歷不限，品行端正，五官端正； 3.較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí)； 4.性格開(kāi)朗、待人熱情、誠(chéng)信正直、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)精神、并能承受較大的工作壓力； 5.有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，公司可提供免費(fèi)系統(tǒng)的培訓(xùn)，就近安排門(mén)店入職； 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人薪資待遇： 1.基本工資較高可享有2000的底薪+提成+獎(jiǎng)金+話補(bǔ)等綜合補(bǔ)助+晉升+旅游； 2.提成：15%-60%（綜合年薪10-15萬(wàn)）； 3.旅游：國(guó)內(nèi)外每年4次； 4.培訓(xùn)：不定期公司內(nèi)（外）； 5.工作時(shí)間：8：30-18:30，午休2小時(shí)；月休四天；法定節(jié)假日調(diào)休 6.工作地點(diǎn)：徐州市銅山新區(qū)（11路、11附、19路、72路、63路、838路、游3路、902路） 7.晉升空間： 試用經(jīng)紀(jì)人--正式經(jīng)紀(jì)人--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)--城市經(jīng)理（公司提供統(tǒng)一發(fā)展平臺(tái)，內(nèi)部公平競(jìng)爭(zhēng)）； 共贏房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司公司將為您提供： 1.舒適的門(mén)店辦公環(huán)境； 2.富有保障與競(jìng)爭(zhēng)性的完備薪酬考核體系暨基本工資+業(yè)績(jī)提成+個(gè)人+團(tuán)隊(duì)+全年度體系考核獎(jiǎng)勵(lì)+集團(tuán)公司內(nèi)部福利+國(guó)家法定福利+年度股權(quán)激勵(lì)； 3.提供公平、公開(kāi)、共享的職場(chǎng)發(fā)展通道； 4.提供初始化以及不同崗位需求量身定做的實(shí)戰(zhàn)型房地產(chǎn)職業(yè)技能類(lèi)的培訓(xùn)輔導(dǎo)體系； 英雄不問(wèn)出處，熱忱歡迎各位精英型人才加入共贏房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司；