人事專員
面議
雙休
五險
公積金
帶薪年假
年終獎
工作餐
免費培訓(xùn)
年底雙薪
通訊津貼
高溫津貼
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事專員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)動、解聘、離退休的申請報批手續(xù);
3、落實員工薪資核發(fā)及福利、獎金等的正確發(fā)放;
4、協(xié)助部門經(jīng)理對年度、月度人力資源預(yù)算的控管;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦員工的績效考核工作;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格:
一、學(xué)歷、專業(yè)背景和經(jīng)驗要求
1、本科及以上學(xué)歷,行政、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、有人力資源管理師資格證優(yōu)先考慮;
3、3年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗;
二、技能要求
1、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力;
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各大模塊;
3、較好的分析、判斷能力,組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力;
4、熟練掌握WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;
三、其他要求
1、女性,24-32歲之間,已婚已育者優(yōu)先考慮;
2、有責(zé)任心、敬業(yè)愛崗,堅持原則、實事求是。
年齡要求:24-32歲
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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