人力資源主管（徐州）
5-7K
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求1-3年
- 招聘人數(shù)1人人
崗位詳情
崗位職責r
1、負責公司涂裝部各地區(qū)項目組招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括招聘渠道的選擇、招聘流程的優(yōu)化，合作人力資源機構(gòu)的選擇、篩選、維護等，確保公司的人員需求得到及時滿足；r
2、負責人力資源管理工作，包括員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等流程的管理，員工信息的維護和更新，員工檔案的管理等；r
3、負責勞動關系管理工作，處理員工的工作糾紛和勞動爭議，建立和完善企業(yè)與員工的良好關系，確保公司的穩(wěn)定發(fā)展；r
4、負責人事管理相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和報告等；r
5、領導交辦的其他事務。r
要求：r
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)。r
2、3年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，2年以上招聘經(jīng)驗，有制造業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。r
3、熟悉勞動法及地區(qū)法律法規(guī)，具備較強的人員招聘及勞動糾紛處理能力。r
4、擅長人際溝通和協(xié)調(diào)，具備較強的團隊合作精神和服務意識。r
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析和信息收集能力，熟練掌握人力資源相關軟件和辦公軟件。r
6、接受出差性質(zhì)（根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及需求，前往新成立項目組當?shù)?，籌備人員招聘等工作）
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡打字員、學徒、網(wǎng)絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 技能： 相關人力資源主管（徐州）專業(yè)畢業(yè)，預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài)：相信人力資源主管（徐州）天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
