具体薪资面议

任职要求：
1. 机械，工业工程或相近行业工作2年以上（优秀者可放宽至应届生）；
2. 至少2年质量管理经验；
3. 熟悉ISO9001质量体系，熟悉IATF 16949体系优先；
4. 熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等质量工具；
5. 熟悉质量数据管理方法,对解决问题的质量工具有很好的理解；
6. 熟悉常规检测方法及检验手段，熟悉常用量检具的使用方法，
7. 熟悉计算机应用软件的操作,良好的沟通能力和团队合作精神
主要工作职责：
1. 获取客户要求及同行质量要求后，结合工厂、各产品类实际情况，制订年度质量提升计划。计划内需完成包含：质量目标的制订及分解；工厂年度定期会议计划（至少要完成质量部分）；工厂年度培训计划（操作员工、后勤人员）；工厂审核计划；工厂质量提升项目清单及计划等。
2. 参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性；并监控新项目开发过程中发现问题后整改情况。
3. 负责产品审核、过程审核和体系审核计划的有效开展，组织、监督各类审核发现问题的措施制订和跟进
4. 负责推进工程不良改善，不断消除浪费（对产品生产时的全过程的人、机、料、法、环、测进行管控）
负责制订工厂重大质量改进项目（如年度质量攻关计划、合格率与赔付率前五整改）；对质量改进计划进行跟踪并对有效性验证负责;按客户要求拉动组织整改QCDLM方面存在的问题;
5..负责召集工厂级质量专题会议，跟踪、监督会议纪要关闭
6. 工厂内流程问题，及时记录，并及时制订、修定工厂（公司）作业流程管理标准、工作程序，促进工厂管理能力持续提升（不断自我纠错）;
7. 负责所属团队能力的提升和绩效考核工作;