1、负责组织各中心编制月度三重工作计划，统筹完成公司战略规划及年度经营计划。
2、负责统筹跟踪、推进公司及各中心年度、月度大要事项进展，定期点检三重工作完成情况，对存在的关重问题及时提醒，督促责任人整改，对逾期未完成责任人进行闭环考核管理，定期向经管会反馈月度三重工作计划进度及重大项目进度等。
3、根据公司业务发展需要，撰写并下达专项任务，及时跟踪专项任务执行进度，定期对专项任务进行点检考核，保证专项任务按要求完成。
4、负责组织公司月、季、年度经营分析会议，组织编制、会议纪要及专项工作计划，对会议专项工作计划进行跟踪、点检、闭环考核管理。
5、负责部门三重工作计划编制及点检、人员考勤及绩效等日常工作。
6、负责统筹公司经管会材料的编制，并确保编制数据准确、无误。

年龄要求：35岁以下