1.组织制定本部门年度工作计划和工作目标,制定月工作计划,任务分派并组织实施；
2.负责部门的日常管理工作,做好团队管理建设,负责部门岗位分配,职责调整和资源支持,协调部门成员处理工作难点；
3.组织部门成员指导公司所辖各项目的楼宇、设备、设施的运行使用、维修保养、节能降耗等工作,掌握建筑、设备、设施管理情况；
4.负责组织本部门编制、修改相关管理制度、工作流程、操作规范和技术标准；
5.负责新项目在接管、验收工程问题方面沟通对接工作；
6.领导交代的其他任务。

岗位要求：
1.30-45岁，大专及以上学历、电气工程类相关专业优先；
2.具有五年管理岗位经验，具有物业设施设备运行维护及管理，物业前期工程介入经验；
3.具有较强的领导能力、业务管理能力、人员协调安排能力；
4.熟悉物业管理相关专业知识，熟悉工程设备运行和消防相关知识；
5.熟练使用各种办公软件。