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最后更新时间：1年前浏览量：2312 次
人力资源部长
【已过期】
6000-8000元
五险公积金年终奖上市公司
基本信息
- 职位类别人事经理
- 招聘性质全职
- 所在区域铜山区
- 学历要求本科
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
岗位职责：
1、协助人力资源部部长做好各项人力资源开发与管理工作，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、参与组织制定人力资源管理各项制度，指导和督促各部门全面贯彻和执行。
3、配合人力资源部部长做好各种职位人员发展体系的建立，加强人才队伍建设，做好骨干员工的开发和引进工作。
4、做好各部门之间的协调工作，与员工进行积极沟通，及时了解员工的思想动态。
5、完成公司领导和人力资源部部长交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理或工商管理专业。
2、5年以上人力资源管理或相关管理工作经验。
1、协助人力资源部部长做好各项人力资源开发与管理工作，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、参与组织制定人力资源管理各项制度，指导和督促各部门全面贯彻和执行。
3、配合人力资源部部长做好各种职位人员发展体系的建立，加强人才队伍建设，做好骨干员工的开发和引进工作。
4、做好各部门之间的协调工作，与员工进行积极沟通，及时了解员工的思想动态。
5、完成公司领导和人力资源部部长交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理或工商管理专业。
2、5年以上人力资源管理或相关管理工作经验。
本职位没有收费项目
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1、淘宝刷单，网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的，都是骗子！
6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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