岗位职责
1、负责协助上级进行管理体系的持续改进工作；
2、负责体系文件、管理制度的不定期稽查，规范性审查与管理；
3、负责公司所有与管理体系相关文件和资料的收集、编号、整理、更改、更新、保管、回收、报废等文件控制管理工作；
4、协助上级跟进公司内部管理体系（包含质量、环境、职业健康安全、CSR、AEO、有害物质、知识产权等）内审、外审等事项；
5、组织相关部门进行有关管理体系（包含质量、环境、职业健康安全、CSR、AEO、有害物质、知识产权等）方面的法律法规、政策等的收集；负责合规性评价的审核；
6、处理接收到的客户调查表分工、汇总、整理、审核；
7、责定期收集公司和各部门的年度目标，跟进目标的完成情况；
8、与公司其他部门的配合、协作；
任职要求
1、本科及以上学历，三年及以上体系相关工作经验和其它认证工作经验；
2、有良好的人际沟通能力、文字表达能力、熟练使用办公软件；
3、有良好的资源协调能力、抗压能力。