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员工关系
【已过期】
7000-12000元
双休五险公积金绩效奖金
基本信息
- 职位类别员工关系
- 招聘性质全职
- 所在区域贾汪区
- 学历要求本科
- 经验要求经验不限
- 招聘人数若干
职位详情
岗位职责:
1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
2、负责公司员工信息档案的建立、维护、管理,确保档案完整、合规;
3、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;
4、负责部门员工调岗,调薪工作;
5、协同部门负责人和法律顾问处理有关劳动争议。
招聘要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、具备员工关系管理的专业知识和技能,熟悉企业用工、人力资源管理领域相关法律法规;
3、具备劳资风险诊断和独立处理劳动纠纷的经验和能力,熟悉突发事件处置方式,能够独立处理疑难复杂员工关系事件;
4、具备良好的文字功底,能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
2、负责公司员工信息档案的建立、维护、管理,确保档案完整、合规;
3、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;
4、负责部门员工调岗,调薪工作;
5、协同部门负责人和法律顾问处理有关劳动争议。
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1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、具备员工关系管理的专业知识和技能,熟悉企业用工、人力资源管理领域相关法律法规;
3、具备劳资风险诊断和独立处理劳动纠纷的经验和能力,熟悉突发事件处置方式,能够独立处理疑难复杂员工关系事件;
4、具备良好的文字功底,能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
本职位没有收费项目
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1、淘宝刷单,网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费,如有违规,请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开,或用中文代替的,都是骗子!
6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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