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ehs工程师
【已过期】
6000-8000元
双休五险公积金带薪年假年终奖工作餐免费培训节日礼物绩效奖金高温津贴
基本信息
- 职位类别其他
- 招聘性质全职
- 所在区域金山桥
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
1. 编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2. 组织或参与本单位的安全生产教育和培训,并如实记录(安全、危化品、职业健康、消防、双体系、应急等);
3. 组织或参与本单位的应急救援的计划、演练、效果评价和改进事项;
4. 开展危险源辨识和评估,督促落实本单位危险源的安全管理措施;
5. 督促落实本单位安全生产整改措施(包含内部整改和外部整改);
6. 检查本单位的安全生产状况(安全、消防器具、环保、危废等),排查事故隐患,提出整改的建议,形成记录;
7. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
8. 本单位的事故调查处理,并负责内部工伤的处理;
9. 制定从业人员安全培训计划;
10. 选用劳动防护用品;
11. 安全投入的提取和管理;
12. 负责与外部主管机关保持经常性的联络和事故处理、响应的配合、报告等日常的沟通联系;
13. 负责危废的日常管理、危废转移的申报、转运事项;
14. 负责双体系日常管理、负责每年第一季度较大风险的辨识和申报,并形成记录;
15. 5S体系推进工作与检查工作。
2. 组织或参与本单位的安全生产教育和培训,并如实记录(安全、危化品、职业健康、消防、双体系、应急等);
3. 组织或参与本单位的应急救援的计划、演练、效果评价和改进事项;
4. 开展危险源辨识和评估,督促落实本单位危险源的安全管理措施;
5. 督促落实本单位安全生产整改措施(包含内部整改和外部整改);
6. 检查本单位的安全生产状况(安全、消防器具、环保、危废等),排查事故隐患,提出整改的建议,形成记录;
7. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
8. 本单位的事故调查处理,并负责内部工伤的处理;
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