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质量主管
【已过期】
5000-8000元
双休五险带薪年假年终奖工作餐年底双薪技能培训年度旅游年终分红定期体检
基本信息
- 职位类别质量管理/测试
- 招聘性质全职
- 所在区域泉山区
- 学历要求大专
- 经验要求经验不限
- 招聘人数2人
职位详情
负责协调质量体系的实施,配合管理者代表实施质量体系内部审核工作。 2、负责产品质量的监督及验证以及质量计划实施情况。 3、负责组织实施对供方进行质量保证能力评价、监督、复核及合格供方名单编制。组织对进货产品、半成品、成品、检验和试验及复检工作,并作好记录,确保只有合格产品才能投入生产和出厂交付使用。 4、负责向主管领导报告产品质量情况,以及为提高产品质量所采取的措施及效果,必要时向总报告。 5、及时组织相关人员处理产品质量事故,尤其是重大质量事故,并上报相关人员传递有关信息。 6、组织协调、监督和检查各部门质量管理工作参与合同评审。 7、负责全厂质量记录表格设置、编号、审批工作。 8、负责组织检验人员做好检验和试验状态标识和管理。 9、监督检验人员对不合格品判定,处置及纠正预防措施,验证工作的准确性。 10、负责组织人员对质量信息收集、统计、分析、报告。 11、认真贯彻国家有关质量法,计量法及其它法规和质量管理文件。 12、督促计量管理工作。 13、负责统计技术应用的检查和验证其效果。 14、负责委外试验和产品质量行业验收,及时处理协调外部质量的问题。 15、提出本部门培训需求,实施内部人员的培训,提高检验人员素质。 16、组织产品质量方面服务。 17、监督项目各部门质量、环境、职业健康安全运行状况,管理目标的落实情况; 18、组织开展三标一体化审核和检查工作,跟踪不符合体系管理的部门进行整改;1.公司质量体系(ISO9001、TS16949质量管理体系、EMS环境管理体系、OHSAS职业健康安全管理体系)维护及质量文件建立; 2.公司内部的过程质量系统协助建立; 3.供应商质量审核与评审管理; 4.召开各种质量会议,协调各部门处理品质异常问题; 5.不合格品终判、质量索赔、处罚程序处理; 6.督导及时处理生产异常问题和客户投诉、退货的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施; 7.安全生产督察; 8.对下属进行考核、评定; 9.对部门人员进行质量管理方面(五大工具、七大手法)培训; 10.部门临时性工作。
本职位没有收费项目
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