职位描述
招聘外贸员要求：
1、全日制本科及以上学历，基础英语口语交流无障碍（非英语专业，英语达到6级者，口语要求可以适当放宽），国际贸易、商务英语类相关专业优先考虑录用；
2、有外贸相关行业经验者优先考虑录用；
3、具有独立业务拓展能力，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能
力，勇于开拓和创新；
4、独立思考能力强、可塑性强的优秀应届毕业生优先考虑录用。

特别说明：
1. 实习期为2到3 个月，实习期间工资为3700元/月；
2. 实习期间，会有专人负责带着学习、实践。
2. 实习期结束，经公司评定合格者，办理正式入职手续并开始缴纳五险；
3. 正式入职6个月后，公司会根据实际情况，安排新业务员一起参加国外展会或者到国外拜访客户；
4. 正式入职 12 个月内，公司不会对新市场、新客户开发对外贸员提出刚性要求；
5. 正式入职第 13 个月开始，公司要求外贸员按照公司所制定的季度考核指标，年度考核
指标保质保量的完成；

外贸员待遇：
1、底薪为4000元，工龄工资每年增加 100 元；
2、公司为转正后职员办理医疗、养老、生育、工伤等 5 项保险（公司支付此5项保险费用约合1300元/月）；
3、销售提成；
4、本人生日、中秋节、春节节日津贴；
5、每年安排3至4次出国参展、拜访客户以及市场考察，费用由公司承担，并享有出差话费补贴；
6、周末双休，节假日按照国家法定假日安排；
7、每年带薪年假 10 天（可以根据自己实际情况，分段休假或者一次休完）；
8、女员工产假为 6 个月，除享受正常生育险的生育津贴外，公司每个月会发放基本工资，男员工有陪产假期 10 天；
9、公司为员工办理医疗、养老、工伤等 5 项保险；