职责描述：
1.负责统筹组织分析公司内外部环境，制定公司发展方向和策略。
2.负责组织拟定年度经营计划，承接集团下达的年度经营指标，监督、控制经营计划和财务预算方案实施过程，检查关键经营指标完成情况，分析偏差，制定改进措施。
3.负责规划制定公司市场战略与策略，推进实施，实现市场发展目标，不断发掘物业行业市场机会，拓展增量市场。
4.负责根据公司发展战略和实际情况，领导公司组织结构的持续创新和变革，不断完善公司的管理体系。
5.负责对公司物业服务品质、操作管理流程及运营情况全面掌控管理，建立标准化的管理模式，提升公司形象及企业知名度，实现公司经济效益和品牌价值。
任职要求：
1.本科及以上学历，工程管理、工商管理、物业管理等相关专业，年龄不超过45周岁，特别优秀者可放宽限制，具备高级职业经理、物业管理师等证书者优先考虑。
2.具有10年及以上物业管理工作经验，其中至少5年及以上管理岗位工作经验，具有大型企业从业经验者优先。
3.熟悉现代化物业管理，精通物业法、物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量管理体系的运用操作。
4.具有良好的创新能力、沟通协调能力、分析判断能力以及培养指导下属的能力，有较强的抗压能力，具备较强的责任心和进取心，全局意识强。