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最后更新时间:3年前浏览量:1613 次
招聘主管 【已过期】
6000-8000元
双休五险公积金带薪年假免费培训节日礼物技能培训通讯津贴交通补助绩效奖金
基本信息
  • 职位类别人事主管
  • 招聘性质全职
  • 所在区域市中心
  • 学历要求大专
  • 经验要求3-5年
  • 招聘人数2人
联系方式
联系人韩梦丽(联系我时,请说是在徐州英才网上看到的)
在线状态一月前来过
工作地点江苏省徐州市贾汪区思源路 查看地图
职位动态
31%
简历处理率
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17人
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职位详情
一、岗位职责
1、 协助上级确定招聘目标,参与制定并执行招聘计划;
2、 在实施外部招聘时,调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析;
3、 规划、开发、维护、拓展徐州及周边的社会招聘渠道;
4、 招聘渠道效果评估,跟进各个渠道录用人员数量、稳定性、学习能力,筛选优质渠道;
5、 发布职位需求信息,开展招聘宣讲,做好公司形象宣传;
6、 设计并组织面试工作;
7、 企业人员流动情况及人员流失原因分析;
8、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
9、 熟悉项目运营情况,对应聘者提出的问题进行准确解答;
10、 总结工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成季度招聘分析报告。
二、任职要求
1. 大专以上学历,人力资源管理专业相关专业;
2. 至少5以上招聘工作经验,了解呼叫中心招聘模式,具有一定渠道优势;
3. 具备很强的责任感和进取心,较高的敏感度及一定的判断能力,性格外向,富有热情、积极进取、坚韧不拔,有良好的职业道德,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识 。
年龄要求:25-40岁
本职位没有收费项目
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6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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付晨